C’è tempo sino all’8 gennaio per candidarsi e accedere alla fase di preselezione curata degli operatori dei Centri per l’impiego. Successivamente alla presentazione delle domande si svolge il colloquio vero e proprio con le aziende nelle giornate dell’evento del Sardinian Job day 2019 in programma il 24 e 25 gennaio alla fiera di Cagliari.
L’evento annuale sulle politiche attive del lavoro organizzato dall’Aspal (Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro) vede già 3.600 i profili ricercati da circa 250 aziende che hanno inserito gli annunci di lavoro nella piattaforma del Sil (Sistema informativo lavoro) Sardegna.
Gli interessati in cerca di lavoro possono rispondere agli annunci registrandosi nella piattaforma, compilare l’apposita sezione dedicata al curriculum e inviare la candidatura per il profilo scelto.
Al riguardo l’Aspal fa sapere come tra i profili ricercati ben l’80 per cento sono per contratti di lavoro a tempo indeterminato. “E questo dato” sottolinea il direttore generale Massimo Temussi, “conferma la capacità da parte dell’Aspal di attrarre lavoro di qualità”.
“Il Sardinian Job day” continua Temussi, “si preannuncia come il più importante intervento di politica attiva visto come i nostri job account e gli operatori dei Centri per l’impiego sono al lavoro da diverse settimane nel coinvolgere il più ampio numero di aziende e nell’invitare i cittadini a partecipare e a cogliere questa importante opportunità”.
L’auspicio di tutti riguardo questo secondo appuntamento dopo l’iniziativa dell’anno scorso è far incontrare l’offerta con la domanda di lavoro. L’iniziativa prevede anche le disponibilità dei profili all’estero gestiti attraverso il servizio Eures: se ne contano attualmente 90 prevalentemente nei settori Ict e sanitario mentre altre opportunità per lavorare in Europa sono in fase di acquisizione.
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